よくある質問

男女比を教えてください

男女比は男性5割、女性5割になっております。
なお、中途新卒の割合は8:2です。

出産や育児に関する制度はありますか

社員の平均年齢が若く、実績は少ないのですがございます(取得3名・復帰1名)。
法定に沿って弊社社員の為に制度を整えております。

どのような人材を求めていますか

求める人物像には5つございまして「好奇心旺盛な人・チャンスを求めている人・解決策を考えることができる人・協調性がある人・変化を楽しめる人」を求めています。
熱意のある方々と一緒に働けることを心から楽しみにしています。

どんな環境で働いているのですか

弊社は「日本一社員が幸せな環境」として①チーム(協力性)・②スピード(迅速な対応)・③キャリア(実力主義)を整えています。
個人として、会社としても一緒に成長していきましょう。

税理士試験勉強と両立して働くことは可能ですか?

学院や資格学校に通いながら勤務している社員や、パートアルバイトとして週3程度に調整しながら勤務している社員もおります。

残業や休日出勤はありますか

税務業務において、2~3月に関しましては繁忙期となっているため残業が発生することがあります。
人によって差があり、0〜50時間/月 程度です。
部署やポジションにもよりますが、イベントや面談により休日出勤をする場合もあります。
休日出勤された場合は、代休にて消化いただくことが可能です。

内定後のスケジュールを教えてください

中途入社の方は、経験やスキルに応じ、先輩職員のOJTと、実際の業務を交えて学んでいただきます。

外国籍でも応募は可能ですか

可能です。
是非インターナショナルな案件を扱う弊社におきまして、貴方の語学力を活かしてください。

業界未経験なので…心配です

皆様心配になる内容だと思いますが、弊社は研修制度が充実しておりますので未経験の方でも大丈夫です。
経験よりも、意欲などポテンシャルを重視しているので歓迎いたします。

英語はどのような場面で必要となりますか

海外の関係者との電話対応・またはクライアントMTG・ビジネスメールでの対応・書類の翻訳など多岐に渡ります。
ただし全く英語に触れない部門もあるので、自らの長所を発揮して長所主義でご活躍いただけます。

取得しておいたほうがよい資格はありますか

特にございません。
弊社は貴方が選考に参加したその時の人柄や能力だけを見ています。

どのような方が活躍されていますか

当社は多様性を重視しているので、様々な長所を持つ社員が在籍しております。
あえて共通点を挙げるとすれば、自発性のある方や、変化に柔軟に対応できる方が生き生きと活躍できる職場です。